Trợ cấp thôi việc + BHTN
Tính tiền nhân viên nhận khi nghỉ việc
BLLĐ 2019 Đ.46-47 + Luật Việc làm 2013 — trợ cấp thôi việc, mất việc, BHTN, thuế TNCN
Tool này là công cụ tham khảo giáo dục dựa trên BLLĐ 2019 Đ.46-47 + Luật Việc làm 2013 tại thời điểm cập nhật. Quy định pháp luật có thể thay đổi — vui lòng kiểm tra lại tại nguồn chính thức hoặc tham vấn kế toán/luật sư/đại lý thuế có chứng chỉ trước khi áp dụng vào tờ khai, hợp đồng, báo cáo thực tế. Webchốt không phải đại lý thuế, không phải công ty kiểm toán, không phải đơn vị tư vấn pháp lý — kết quả tool chỉ mang tính ước tính, không thay thế tư vấn chuyên môn. Trong phạm vi pháp luật cho phép, Webchốt không chịu bất kỳ trách nhiệm nào (trực tiếp, gián tiếp, hậu quả) phát sinh từ việc dùng kết quả tool.
- Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 Điều 46 (trợ cấp thôi việc)
- Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 Điều 47 (trợ cấp mất việc)
- Luật Việc làm 38/2013/QH13
- NĐ 28/2015/NĐ-CP (chi tiết BHTN)
- Luật TNCN 04/2007/QH12 Điều 4 (miễn thuế trợ cấp thôi việc theo BLLĐ)
Hướng dẫn trợ cấp thôi việc
Khi một nhân viên nghỉ việc, có hai khoản tách biệt cần tính: trợ cấp thôi việc/mất việc do công ty chi trả (theo Bộ luật Lao động) và trợ cấp thất nghiệp do quỹ BHTN chi trả (theo Luật Việc làm) — hai khoản này tính trên hai công thức khác nhau và do hai bên khác nhau trả. Công cụ này tính cả hai cùng lúc để biết tổng số tiền người lao động thực nhận.
Cái hay bị gộp nhầm: thời gian đã đóng BHTN được TRỪ ra khỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc/mất việc, vì phần thời gian đó coi như đã được BHTN "trả thay". Chỉ phần thời gian làm việc mà không đóng BHTN mới được tính trợ cấp thôi việc.
Công thức tính trợ cấp thôi việc / mất việc
| Trường hợp | Công thức | Căn cứ |
|---|---|---|
| Nghỉ tự nguyện / thoả thuận chấm dứt | 1/2 tháng lương bình quân × số năm không đóng BHTN | BLLĐ 2019 Điều 46 |
| Mất việc làm (do tổ chức lại, giải thể...) | 1 tháng lương bình quân × số năm không đóng BHTN, tối thiểu 2 tháng lương | BLLĐ 2019 Điều 47 |
Trợ cấp thất nghiệp (BHTN) tính riêng
- Mức hưởng: 60% lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi nghỉ (đã đóng BHTN).
- Số tháng hưởng: tối thiểu 3 tháng nếu đã đóng đủ từ 12 tháng đến dưới 36 tháng, sau đó cứ thêm 12 tháng đóng được cộng thêm, tối đa 12 tháng.
- Nộp hồ sơ hưởng BHTN trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động — nộp muộn sẽ mất quyền lợi tương ứng.
Trợ cấp thôi việc có chịu thuế TNCN không
Trợ cấp thôi việc/mất việc chi trả đúng theo mức quy định của Bộ luật Lao động được miễn thuế TNCN (Điều 4 Luật Thuế TNCN 04/2007/QH12). Nếu công ty và người lao động thoả thuận trả thêm cao hơn mức luật quy định, phần vượt đó mới thuộc diện chịu thuế TNCN.
Ví dụ: lương bình quân 20.000.000 đ, làm 5 năm, đã đóng BHTN 4 năm, nghỉ tự nguyện
- Tổng thời gian làm việc: 5 năm
- Trừ thời gian đã đóng BHTN: 4 năm
- Năm tính trợ cấp thôi việc: 1 năm
- Trợ cấp thôi việc = 1 × 20.000.000 × 0.5: 10.000.000 đ
- Trợ cấp thất nghiệp = 4 tháng × 20.000.000 × 60%: 48.000.000 đ
- Miễn thuế TNCN (trợ cấp đúng theo BLLĐ): 0 đ
- Tổng người lao động nhận: 58.000.000 đ
Nhập lương 20.000.000, tổng thời gian 5, số năm đóng BHTN 4, chọn "Nghỉ tự nguyện" trên công cụ sẽ ra đúng các số này.
Lỗi thường gặp khi tính tay
- Tính trợ cấp thôi việc trên toàn bộ số năm làm việc mà không trừ phần đã đóng BHTN — phần đã đóng BHTN không được tính vào trợ cấp thôi việc nữa.
- Nhầm trợ cấp mất việc (tối thiểu 2 tháng lương, hệ số 1.0/năm) với trợ cấp thôi việc thông thường (hệ số 0.5/năm, không có mức sàn tối thiểu).
- Cộng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp thành một khoản do công ty trả — trợ cấp thất nghiệp do quỹ BHTN (cơ quan bảo hiểm) chi trả, không phải công ty.
- Trừ thuế TNCN trên toàn bộ trợ cấp thôi việc theo mức luật — phần đúng mức BLLĐ được miễn thuế, chỉ phần vượt do thoả thuận thêm mới chịu thuế.
- Nộp hồ sơ BHTN trễ quá 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc rồi mới thắc mắc sao không nhận được — thời hạn nộp hồ sơ là cố định, không xin gia hạn được.
Bạn có thắc mắc về Trợ cấp thôi việc?
Trợ cấp thôi việc có tính thuế TNCN không?+
Trợ cấp đúng theo mức Bộ luật Lao động được miễn thuế TNCN (Điều 4 Luật Thuế TNCN). Chỉ phần công ty trả thêm vượt mức luật do thoả thuận mới chịu thuế.
Công thức tính trợ cấp thôi việc là gì?+
Nghỉ tự nguyện: 1/2 tháng lương bình quân × số năm không đóng BHTN. Mất việc làm: 1 tháng × số năm không đóng BHTN, tối thiểu 2 tháng lương (BLLĐ 2019 Đ.46-47).
Trợ cấp thất nghiệp (BHTN) tối đa mấy tháng?+
Tối đa 12 tháng. Tối thiểu 3 tháng nếu đã đóng đủ 12-36 tháng BHTN, mỗi 12 tháng đóng thêm được cộng thêm 1 tháng hưởng, mức 60% lương bình quân 6 tháng cuối.
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp có phải một khoản không?+
Không. Trợ cấp thôi việc/mất việc do công ty trả theo Bộ luật Lao động. Trợ cấp thất nghiệp do quỹ BHTN chi trả theo Luật Việc làm — hai khoản, hai công thức riêng.
Vì sao có người không được tính trợ cấp thôi việc?+
Thời gian đã đóng BHTN được coi như quỹ BHTN "trả thay" nên bị trừ khỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc. Người đóng BHTN đủ toàn bộ thời gian làm việc có thể không còn phần này.
Hồ sơ hưởng BHTN nộp ở đâu, trong bao lâu?+
Nộp tại trung tâm dịch vụ việc làm, trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Nộp muộn quá thời hạn này sẽ mất quyền lợi tương ứng.
Web cho doanh nghiệp của bạn?
Webchốt là studio thiết kế web Next.js. Tools miễn phí. Service chuyên nghiệp khi cần.